Le ramadan devrait commencer aux Émirats Arabes Unis le 23 ou le 24 mars, selon l’observation de la lune. Pendant ce mois, les musulmans pratiquent le jeûne quotidien de l’aube au coucher du soleil, s’abstiennent de manger, de boire et d’avoir des relations sexuelles. Durant cette période, les entreprises et les employés doivent faire des ajustements pour s’adapter aux horaires de travail spécifiques qui correspondent aux heures de prières et aux moments de rupture du jeûne.
Comment les entreprises adaptent les horaires de travail durant le Ramadan ?
Le mois sacré du Ramadan est un moment important pour les musulmans du monde entier, y compris ceux qui travaillent dans le secteur privé aux Émirats Arabes Unis comme Dubaï et Abu Dhabi, des villes de choix à l’échelle mondiale. Pour cette raison, le ministère des Ressources humaines et de l’Emiratisation (MOHRE) a annoncé des horaires de travail réduits pour les employés du secteur privé pendant cette période.
Selon le ministère, les employés du secteur privé qui travaillent normalement huit heures par jour ou 48 heures par semaine verront leur temps de travail réduit de deux heures par jour durant le mois de Ramadan. Cela signifie que les travailleurs ne travailleront que six heures par jour, soit 36 heures par semaine. Cette réduction du temps de travail vise à permettre aux travailleurs de prendre le temps de se reposer et de se concentrer sur les célébrations de ce mois sacré.
Dans une circulaire émise à cet effet, le ministère a déclaré que les entreprises peuvent appliquer des modèles de travail flexibles ou à distance, dans les limites des heures de travail quotidiennes pendant le mois de Ramadan, en fonction des exigences et de la nature de leur travail. Cela permettra aux employeurs de s’adapter aux besoins de leurs employés durant cette période importante.
Cependant, si des travailleurs sont amenés à travailler plus que six heures par jours, ces heures seront considérées comme des heures supplémentaires et les travailleurs devront être payés en conséquence.
L’Autorité fédérale des ressources humaines du gouvernement (FAHR) avait précédemment émis une circulaire fixant les heures de travail officielles pendant le Ramadan pour les employés des autorités fédérales. Selon cette circulaire, les heures de travail officielles pour les ministères et les autorités fédérales seront de 9h à 14 h 30 du lundi au jeudi, et de 9h à 12h le vendredi.
En somme, les horaires de travail réduits permettront aux travailleurs du secteur privé aux Émirats Arabes Unis de se concentrer sur leurs célébrations religieuses tout en leur permettant de remplir leurs obligations professionnelles.
